Skal du arbejde i Sverige på en byggeplads? Før første arbejdsdag skal du have et ID06-kort (ID06-kort) – branchens id-kort, som bruges til at tjekke ind i det elektroniske personaleregister på næsten alle svenske byggepladser – og afhængigt af opgaven også et certifikat til varmt arbejde (Heta arbeten), en introduktion og en udstationeringsanmeldelse fra din arbejdsgiver. Guiden går dybere end vores overblik over nordiske byggepladskort: hvem der bestiller ID06-kortet, hvad der ændrede sig i 2026, hvordan personaleregistret (personalliggare) fungerer, hvad Heta arbeten, BAS-U og SSG Entré betyder, og hvilke papirer en udenlandsk virksomhed skal have på plads, før den sender folk til Sverige.
Arbejde i Sverige: ID06-kort og andre krav i overblik
| Kort / registrering | Hvem skal have det | Sådan får du det | Gyldighed | Ca. pris |
|---|
| ID06-kort | Alle, der arbejder på en svensk byggeplads | Bestilles af arbejdsgiveren via virksomhedens ID06-konto; du bekræfter med pas eller nationalt id-kort | Fra 25 dage op til 5 år afhængigt af arbejdsgiver, svensk personnummer og A1 | 280 SEK pr. kort, derefter 80 SEK om året fra år 2 (betales af virksomheden) |
| Personaleregister (personalliggare) | Alle på pladsen, når byggeriet overstiger beløbsgrænsen | Tjek ind og ud hver dag, normalt med ID06-kortet | Dagligt | Gratis for medarbejderen; kontrolafgift til virksomhederne ved fejl |
| Varmt arbejde (Heta arbeten) | Svejsere, skærere, slibere, tagdækkere med brænder, brandvagter, tilladelsesansvarlige | Éndagskursus med prøve hos instruktør certificeret efter Brandskyddsföreningens regler | 5 år | Spørg kursusudbyderen |
| Sikkerhedsintroduktion (SSG Entré) | Entreprenører på mange industrianlæg (papirfabrikker, procesindustri) | Onlinekursus med afsluttende prøve | 3 år | Spørg SSG |
| A1-attest + udstationeringsanmeldelse (utstationering) | Medarbejdere udsendt af en udenlandsk arbejdsgiver | A1 fra socialsikringsmyndigheden i hjemlandet; anmeldelse til Arbetsmiljöverket | A1: op til 24 måneder | Gratis; sanktionsafgift på 20.000 SEK, hvis anmeldelsen mangler |
ID06-kort: hvem bestiller det, og hvordan
ID06 er byggebranchens id-kort og nøglen til næsten alle svenske byggepladser. Som privatperson kan du ikke bestille kortet selv: Det bestilles altid af en virksomhed, der er tilsluttet ID06-systemet – normalt din arbejdsgiver. Kortet forbinder tre ting: dig, din arbejdsgiver og byggepladsen.
De nye legitimationskrav i 2026
Fra begyndelsen af 2026 skal alle, der godkender deres egen ID06-bestilling, legitimere sig med et gyldigt pas eller nationalt id-kort, der accepteres som rejsedokument i EU/EØS – uanset statsborgerskab. Elektronisk id alene er ikke længere nok. Sådan foregår det:
- Arbejdsgiveren bestiller kortet, og du får en e-mail med et link.
- Du logger ind på id06.se (eller opretter en konto).
- Du bekræfter din identitet i appen Freja eID ved at scanne pas eller id-kort og bekræfte dit statsborgerskab.
- Du godkender bestillingen på din ID06-konto.
Virker appen ikke med dit dokument, kan det scannes manuelt hos et af ID06's scanningscentre mod betaling. Polske statsborgere: Kun det polske nationale id-kort virker i appen – et polsk pas skal scannes på et scanningscenter. Personer fra lande uden for EU/EØS scanner også deres opholdskort. Kort udstedt før ændringen gælder, til de udløber.
Hvor længe gælder kortet?
Gyldigheden afhænger af, hvem der ansætter dig, og hvordan du er registreret i Sverige. For en EU/EØS-borger ansat i en udenlandsk virksomhed:
- op til 25 dage med A1-attest (eller bekræftelse på, at A1 er søgt);
- op til 3 måneder med en kvittering fra den svenske skattemyndighed (Skatteverket);
- op til 12 måneder med et verificeret koordinationsnummer (samordningsnummer) – men aldrig længere end A1-attesten. A1-attesten skal angive den samme virksomhed, som bestiller ID06-kortet.
Ansatte i en svensk virksomhed kan få op til 1 år med verificeret koordinationsnummer og op til 5 år med svensk personnummer.
Pris og ID06 Kompetensdatabas
Ifølge ID06 koster kortet 280 SEK med en årlig afgift på 80 SEK pr. kort fra andet år, plus et årligt tilslutningsgebyr for virksomheden (fra 500 SEK for op til 10 kort). Det er virksomheden, der betaler, ikke medarbejderen. Via ID06 Kompetensdatabas knyttes dine kurser – fx varmt arbejde, stillads, faldsikring eller sikre løft – til kortet, så pladsen kan se dem, når du tjekker ind. Flere store hovedentreprenører kræver, at bestemte kurser er registreret der, så bed kursusudbyderen om at registrere dine certifikater i ID06.
Personalliggare: det elektroniske personaleregister
Den, der driver byggevirksomhed i Sverige, skal føre et elektronisk personaleregister (personalliggare). Det registrerer, hvem der arbejder på pladsen hver dag, og hvornår hver persons arbejdstid starter og slutter. Bygherren (byggherre) skal anmelde byggepladsen til Skatteverket, før arbejdet starter, og stille udstyret til rådighed – normalt ID06-kortlæsere eller en app. Skatteverket foretager uanmeldte besøg og kan kontrollere identiteten på alle på pladsen.
Kravet gælder, når byggeriets samlede udgifter til arbejde og materialer forventes at overstige fire prisbasisbeløb (236.800 SEK ekskl. moms i 2026). Føres registret ikke korrekt, opkræver Skatteverket en kontrolafgift (kontrollavgift) på 12.500 SEK plus 2.500 SEK for hver person, der arbejder uden at være registreret; en bygherre, der ikke har anmeldt pladsen, kan få en afgift på 25.000 SEK. For dig som medarbejder: tjek ind, når du kommer, og ud, når du går – hver dag.
Heta arbeten: certifikat til varmt arbejde i Sverige
Ved brandfarligt varmt arbejde på midlertidige arbejdspladser – svejsning, skæring, lodning, slibning med hurtigtgående værktøj, tagarbejde med brænder, varmluftpistol – kræver de svenske forsikringsselskabers sikkerhedsforskrifter et gyldigt Heta arbeten-certifikat. Ordningen administreres af den svenske brandforebyggelsesforening (Brandskyddsföreningen). Certifikatet kræves ikke kun af den, der udfører arbejdet, men også af brandvagten (brandvakt) og den, der udsteder tilladelsen (tillståndsansvarig). Uden det kan forsikringsselskabet sætte erstatningen ned efter en brand. Det danske varmt arbejde-certifikat er et andet bevis – spørg hovedentreprenøren, om det accepteres.
- Kursus: én dag med teori og praktisk slukningsøvelse, afsluttes med en digital prøve. Udbydes på svensk og engelsk, også som fjernundervisning.
- Gyldighed: 5 år; du fornyer ved at tage et nyt kursus hos en certificeret instruktør.
- Regler: de nuværende uddannelses- og sikkerhedsregler gælder siden 1. januar 2023.
Varmt arbejde kræver også det rigtige udstyr: svejsehandsker i læder og flammehæmmende arbejdstøj er en god start.
BAS-U og BAS-P: hvem koordinerer arbejdsmiljøet
På alle svenske byggeprojekter skal bygherren udpege to arbejdsmiljøkoordinatorer: BAS-P for planlægning og projektering og BAS-U for udførelsen. BAS-U koordinerer og kontrollerer alle entreprenører på pladsen. Som underentreprenør – også enkeltmandsvirksomhed uden ansatte – skal du følge BAS-U's anvisninger og informere BAS-U om risiciene ved dit arbejde, før du starter, fx varmt arbejde, støj eller tunge løft. Der findes intet officielt BAS-U-certifikat; den svenske arbejdsmiljømyndighed (Arbetsmiljöverket) anbefaler ca. 48 timers uddannelse, men godkender ikke kurser.
SSG Entré: introduktion til industrianlæg
Arbejder du på et industrianlæg – fx en papirfabrik eller anden procesindustri – kræver ejeren ofte SSG Entré, et standardiseret onlinekursus i sikkerhed for entreprenører baseret på SSG 2200. Det afsluttes med en prøve, findes på mange sprog og gælder i 3 år. På almindelige byggepladser har hovedentreprenøren som regel sin egen introduktion.
Udstationering: A1-attest og anmeldelse til Arbetsmiljöverket
Hvis din arbejdsgiver er en udenlandsk virksomhed, der sender dig til Sverige (utstationering), er to dokumenter vigtige:
- A1-attest: viser, at du fortsat er dækket af hjemlandets sociale sikring. Arbejdsgiveren søger om den i hjemlandet (selvstændige søger selv). Den gælder i højst 24 måneder.
- Udstationeringsanmeldelse: den udenlandske arbejdsgiver skal anmelde udstationeringen og en kontaktperson i Sverige til Arbetsmiljöverket, før arbejdet starter. Anmeldelsen indeholder virksomheden, medarbejderne, perioden, arbejdsstedet og den svenske kunde. Kunden skal senest første arbejdsdag have dokumentation for anmeldelsen og skal ellers give Arbetsmiljöverket besked inden for tre dage. Sanktionsafgiften for manglende anmeldelse er 20.000 SEK.
Arbejdstilladelse: kun for borgere uden for EU
EU/EØS-borgere skal ikke have arbejdstilladelse i Sverige. Borgere fra andre lande skal have arbejdstilladelse fra den svenske migrationsmyndighed (Migrationsverket), og siden 1. juni 2026 skal lønnen som hovedregel være mindst 90 % af den svenske medianløn. En udenlandsk EU-virksomhed må kun udstationere medarbejdere fra lande uden for EU, hvis de har et EU-opholdskort med ret til at arbejde; deres ID06-kort er så begrænset til 3 måneder inden for en periode på 6 måneder.
Før du rejser: tjekliste trin for trin
- Tjek, at dit pas eller nationale id-kort er gyldigt – du skal bruge det til ID06-bestillingen.
- Sørg for, at arbejdsgiveren er tilsluttet ID06 og har bestilt dit kort.
- Er du udstationeret af en udenlandsk arbejdsgiver: skaf A1-attesten, og bekræft, at udstationeringen er anmeldt til Arbetsmiljöverket.
- Spørg hovedentreprenøren, hvilke kurser der skal være i ID06 Kompetensdatabas (varmt arbejde, stillads, faldsikring osv.).
- Tag eller forny Heta arbeten, hvis du skal svejse, skære eller slibe; tag SSG Entré til industrianlæg.
- Lær rutinen for personaleregistret: ind og ud hver dag.
- Pak det påkrævede sikkerhedsudstyr – levering tager 8–16 dage, så bestil i god tid.
Sikkerhedsudstyr, du skal bruge på pladsen
ID06-kortet får dig gennem porten, men du skal også have det rigtige udstyr. Svenske byggepladser forventer typisk sikkerhedshjelm efter EN 397 med hagerem, synlighedstøj, S3-sikkerhedsfodtøj, sikkerhedsbriller og handsker tilpasset opgaven – læs mere i værnemidler på svenske byggepladser og nordiske regler for værnemidler sammenlignet. Se vores synlighedstøj, sikkerhedsstøvler, sikkerhedshjelme, sikkerhedsbriller og arbejdshandsker, eller sammensæt et komplet sæt til holdet med udstyrsbyggeren.
Ofte stillede spørgsmål
Kan jeg selv bestille et ID06-kort?
Nej. Kortet bestilles altid af en virksomhed, der er tilsluttet ID06 – som regel arbejdsgiveren. Selvstændige bestiller via deres egen virksomheds ID06-tilslutning; tjek betingelserne hos ID06.
Er BankID nok til at godkende et ID06-kort i 2026?
Nej. Med reglerne fra 2026 skal du bekræfte din identitet med gyldigt pas eller nationalt id-kort via appen Freja eID eller på et scanningscenter.
Hvor længe gælder Heta arbeten-certifikatet?
I fem år. Derefter tager du et nyt kursus for at forny det.
Hvad sker der, hvis jeg glemmer at tjekke ind i personalliggaren?
Virksomheden kan få en kontrolafgift fra Skatteverket – 12.500 SEK pr. kontrol plus 2.500 SEK for hver person, der ikke er registreret. Hovedentreprenørerne tager det meget alvorligt, så tjek ind hver eneste dag.
Skal jeg have SSG Entré på en almindelig byggeplads?
Som regel ikke – det kræves primært på industrianlæg. På byggepladser har hovedentreprenøren sin egen introduktion, men spørg altid, før du rejser.
Denne guide er generel information og ikke juridisk rådgivning. Regler og priser ændrer sig – bekræft altid med den udstedende myndighed eller din hovedentreprenør, før du rejser.
