På en finsk byggeplads er arbejdsgiveren ansvarlig for, at hver medarbejder har de rette personlige værnemidler, ved hvordan de bruges, og rent faktisk bruger dem. Denne guide opsummerer, hvad reglerne siger, hvem der betaler, hvad byggeforordningen angiver som obligatorisk, og hvordan du tjekker, at udstyret lovligt må bruges på arbejdet. Medarbejderens perspektiv finder du i vores guide Obligatoriske værnemidler på finske byggepladser.
Reglerne kort fortalt
-
Arbejdsmiljøloven (Työturvallisuuslaki 738/2002) – arbejdsgiverens generelle omsorgspligt (§ 8), identifikation af farer og risikovurdering (§ 10), pligten til at stille værnemidler til rådighed (§ 15) og medarbejderens pligt til at bruge værnemidler og egnet arbejdstøj (§ 20).
-
Statsrådets forordning om valg og brug af personlige værnemidler på arbejdet (427/2021) – hvordan værnemidler vælges, udleveres og vedligeholdes, og hvordan medarbejderne instrueres. I kraft siden 1. august 2021.
-
Statsrådets forordning om sikkerhed ved byggearbejde (VNa 205/2009) – byggespecifikke regler, herunder § 71 om behovet for værnemidler ved byggearbejde.
-
Forordning (EU) 2016/425 om personlige værnemidler – produktregler, som producenterne skal opfylde, før værnemidler må sælges i EU, herunder CE-mærkning.
Den finske arbejdsmiljømyndighed forklarer disse regler i et letforståeligt sprog på tyosuojelu.fi.
Hvad § 71 i byggeforordningen kræver
§ 71 i VNa 205/2009 er kort. På en byggeplads:
- skal der bruges sikkerhedshjelm;
-
skal der bruges øjenværn, når arbejdet og arbejdsforholdene kræver det;
-
skal der som hovedregel bruges sikkerhedsfodtøj;
-
skal der bæres reflekterende advarselsbeklædning, så medarbejderen er tydeligt synlig;
- arbejde på veje, gader og andre trafikarealer har sine egne, særskilte regler for advarselsbeklædning.
Forordningen nævner ikke EN-standarder eller synlighedsklasser. I praksis forventer hovedentreprenører hjelme testet efter EN 397, Hi-Vis-beklædning certificeret efter EN ISO 20471 og sikkerhedsfodtøj efter EN ISO 20345, og mange pladsregler sætter strengere minimumskrav – for eksempel synlighedsklasse 2 på overkroppen eller S3-støvler. Læs pladsreglerne, før du bestiller.
Hvem betaler for værnemidlerne?
Ifølge arbejdsmiljømyndigheden afholder arbejdsgiveren udgiften til værnemidler, når udstyret vælges på baggrund af risikovurderingen, eller når lovgivningen for branchen kræver det. På en byggeplads omfatter det som minimum de ting, der er nævnt i § 71. Overenskomster kan indeholde yderligere bestemmelser om værnemidler og udgifterne til dem, så tjek den overenskomst, der gælder for din virksomhed.
Selvstændige køber selv deres udstyr. De skal stadig følge pladsreglerne, og hovedentreprenører afviser rutinemæssigt alle, der møder op uden de påkrævede værnemidler.
Pligterne slutter ikke ved købet
Ifølge forordning 427/2021 om værnemidler og myndighedens vejledning skal arbejdsgiveren også:
-
Vurdere farerne og vælge værnemidler, der beskytter mod dem og passer til medarbejderen. Opdatere vurderingen, når arbejdet eller forholdene ændrer sig.
-
Udlevere værnemidler til personlig brug, medmindre omstændighederne kræver andet. Deles et stykke udstyr, skal det sikres, at det forbliver sikkert og hygiejnisk for hver bruger.
-
Angive, hvornår værnemidler skal bruges, og sætte skilte op, hvor de er påkrævet.
-
Instruere og oplære medarbejderne i korrekt og sikker brug.
-
Sørge for opbevaring, rengøring, vedligeholdelse og reparation, så udstyret bevarer sine beskyttende egenskaber, og udskifte beskadigede eller forældede genstande.
-
Føre tilsyn med, at værnemidlerne bruges som anvist.
Medarbejderen skal til gengæld bruge de udleverede værnemidler, opbevare og passe på dem efter anvisningerne og melde beskadiget udstyr til arbejdsgiveren.
CE-mærkning: sådan tjekker du, at værnemidler lovligt må bruges
Kun CE-mærkede værnemidler må bruges på arbejdet. Forordning (EU) 2016/425 inddeler værnemidler i tre risikokategorier:
| Kategori |
Risikoniveau |
Hvad det betyder for produktet |
| I |
Minimale risici |
Producentens egen overensstemmelsesvurdering |
| II |
Andre risici end minimale eller meget alvorlige – typisk hjelme, Hi-Vis-beklædning, sikkerhedsfodtøj, sikkerhedsbriller og arbejdshandsker |
EU-typeafprøvning udført af et bemyndiget organ |
| III |
Risici, der kan have meget alvorlige følger, såsom fald fra højde eller skadelige stoffer i luften |
Typeafprøvning plus produktionsovervågning; CE-mærket efterfølges af det bemyndigede organs firecifrede nummer |
Når du modtager værnemidler, skal du tjekke, at:
- CE-mærket står på produktet (eller på emballagen, hvis produktet ikke kan mærkes);
- standard- og ydelsesmærkningerne er der, f.eks. EN ISO 20471 klasse 2 på en Hi-Vis-jakke;
- brugsanvisningen medfølger på et sprog, der kræves i brugslandet;
- EU-overensstemmelseserklæringen medfølger, eller brugsanvisningen angiver en webadresse, hvor den kan findes.
Et praktisk udgangspunkt for en mindre entreprenør
- Skriv behovet for værnemidler for hver jobfunktion ind i risikovurderingen.
- Fastlæg et grundudstyr pr. medarbejder: en EN 397-hjelm som Portwest PS63, et Hi-Vis-yderlag som BoSafety RICO T-shirt i klasse 2, S3-støvler som Pesso B249, sikkerhedsbriller som Active Gear V110 og opgavespecifikke arbejdshandsker.
- Før en enkel liste over, hvem der har fået hvad og hvornår. Det gør udskiftninger og nyansættelser nemmere at håndtere.
- Tilføj funktionsspecifikt udstyr, som høre- eller åndedrætsværn, ud fra risikovurderingen.
De færdige arbejdstøjssæt kombinerer en Hi-Vis-jakke, arbejdsbukser og sikkerhedsfodtøj pr. medarbejder. Virksomheder med et gyldigt EU-momsnummer uden for Estland kan handle uden moms – se 0 % moms for EU-virksomheder og vores side for virksomheder.
FAQ
Skal arbejdsgiveren også stille almindeligt arbejdstøj til rådighed?
Almindeligt arbejdstøj er ikke værnemidler. Den Hi-Vis-beklædning, der kræves på byggepladsen, er værnemidler og hører under reglerne for værnemidler. Om arbejdsgiveren stiller andet arbejdstøj til rådighed, afhænger af overenskomsten og ansættelseskontrakten.
Er en Hi-Vis-vest nok på en byggeplads?
Forordningen kræver reflekterende advarselsbeklædning, men angiver ikke beklædningstype eller klasse. Mange hovedentreprenører kræver en Hi-Vis-jakke eller -trøje som yderlag, så det er pladsreglerne, der afgør det.
Skal selvstændige have det samme udstyr?
Ja, i praksis. Pladsreglerne gælder for alle på pladsen, og selvstændige køber selv deres værnemidler.
Hvordan tjekker jeg, at et produkt er certificeret?
Kig efter CE-mærket og standardmærkningen på produktet, og bed sælgeren om EU-overensstemmelseserklæringen, hvis den ikke medfølger.
Denne guide er generel information, ikke juridisk rådgivning. Tjek den gældende lovgivning på finlex.fi, vejledningen på tyosuojelu.fi og hovedentreprenørens pladsregler.
